中投咨詢召開2016年上半年經營活動分(fēn)析會

　　2016年7月(yuè)25日，中投咨詢召開2016年上半年經營活動分(fēn)析會，全體員(yuán)工參加會議(yì)。
　　會議(yì)首先傳達了(le)國投2016年發展研討(tǎo)會、2016年上半年經營活動分(fēn)析會和(hé)幹部輪崗大(dà)會會議(yì)精神。會議(yì)分(fēn)别對(duì)中投咨詢上半年經營情況、各部門重點工作完成情況進行了(le)通(tōng)報，分(fēn)析了(le)中投咨詢下(xià)半年面臨的(de)經營形勢，并對(duì)下(xià)半年工作思路及重點工作進行了(le)規劃安排。
　　會議(yì)認爲， 2016年上半年，面對(duì)複雜(zá)多(duō)變的(de)經營形勢，在全體員(yuán)工的(de)不懈努力下(xià)，公司整體經營态勢平穩，各項重點經營指标和(hé)重點工作完成情況較好。但是，下(xià)半年公司業務下(xià)滑趨勢明(míng)顯，經營壓力偏大(dà)，面臨著(zhe)嚴峻的(de)挑戰。
　　會議(yì)強調，面對(duì)嚴峻的(de)經營形勢，中投咨詢要繼續開展改革調整，大(dà)力推動業務轉型和(hé)創新，強化(huà)經營責任的(de)嚴肅性，加大(dà)考核獎懲力度，激發公司活力。會議(yì)對(duì)下(xià)半年的(de)重點工作進行了(le)再部署、再安排，并提出要求。
　　會議(yì)要求，中投咨詢全體員(yuán)工按照(zhào)國投集團要求狠抓落實，對(duì)已明(míng)确的(de)任務積極推進，增加使命感和(hé)責任感，爲公司的(de)健康發展，爲集團的(de)“十三五”規劃貢獻力量。（辦公室供稿）